Accenture บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการระดับโลก

Accenture เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการระดับโลก พวกเขาก่อตั้งขึ้นในปี 1989 และมีสำนักงานใหญ่ในดับลิน ประเทศไอร์แลนด์ วันนี้พวกเขามีพนักงานมากกว่า 674,000 คน

ประวัติบริษัท

  • Accenture เริ่มต้นจากการเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านธุรกิจและเทคโนโลยีที่รู้จักในชื่อ Andersen Consulting ซึ่งเป็นแผนกที่ดำเนินการภายในสำนักงานบัญชีชื่อ Arthur Andersen ในช่วงต้นทศวรรษ 1950 งานแรกอย่างหนึ่งของพวกเขาคือการติดตั้งคอมพิวเตอร์และเครื่องพิมพ์ที่ GE ซึ่งเชื่อกันว่าเป็นการใช้คอมพิวเตอร์เชิงพาณิชย์ครั้งแรกในสหรัฐอเมริกา
  • ในปี 1989 ความตึงเครียดเริ่มขึ้นระหว่าง Andersen Consulting และ Arthur Andersen เนื่องจาก Andersen Consulting มีหน้าที่ต้องจ่ายเงินให้กับ Arthur Andersen 15% ของผลกำไร ในเวลาเดียวกัน Arthur Andersen ได้ก่อตั้งบริษัทที่ปรึกษาแห่งใหม่ที่เรียกว่า Arthur Andersen Business Consulting ซึ่งแข่งขันกับ Andersen Consulting ในปี 2000 การต่อสู้ทางกฎหมายสิ้นสุดลงและ Andersen Consulting ได้ทำลายความสัมพันธ์ทางสัญญาทั้งหมดกับ Arthur Andersen Andersen Consulting จ่ายเงิน 1.2 พันล้านดอลลาร์ให้กับ Arthur Andersen แยกทางและเปลี่ยนชื่อเป็น Accenture
  • ชื่อ Accenture มาจากวลี “เน้นไปที่อนาคต” ชื่อนี้มีขึ้นเพื่อให้ Accenture เป็นผู้นำที่ปรึกษาระดับโลก
  • ในปี 2544 Accenture ได้ยื่น IPO และเผยแพร่ต่อสาธารณะที่ 14.50 ดอลลาร์ต่อหุ้น
  • ในปี 2545 พวกเขามีสำนักงานใหญ่ในเบอร์มิวดาเพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีของสหรัฐฯ
  • ในปี 2552 พวกเขาเปลี่ยนสำนักงานใหญ่เป็นไอร์แลนด์โดยจ่ายภาษีเพียง 3.5% สหราชอาณาจักรได้รับการพิจารณา แต่มีภาษี 24% คณะกรรมการตัดสินใจว่าไอร์แลนด์เป็นสถานที่ในอุดมคติ
  • ในปี 2014 Accenture ได้เปลี่ยน CGI Group เป็นผู้รับเหมาหลักใน HealthCare.gov ซึ่งเป็นสัญญามูลค่า 563 ล้านดอลลาร์
  • ในปี 2015 กระทรวงกลาโหมสหรัฐได้มอบสัญญาบันทึกสุขภาพทางอิเล็กทรอนิกส์ที่สำคัญให้กับ Cerner, Leiods และ Accenture สัญญาดังกล่าวมีมูลค่า 4.33 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งให้บริการโรงพยาบาล 55 แห่ง และคลินิก 600 แห่ง
  • ในปี 2560 Accenture ได้ประกาศความร่วมมือกับ Apple เพื่อใช้งานซอฟต์แวร์ iOS
  • ในปี 2018 บริษัท Accenture ได้สร้างข้อขัดแย้งเกี่ยวกับจำนวนเงินที่พวกเขาเรียกเก็บในการเกณฑ์ภาษีศุลกากร 7,500 ข้อเสนอและการคุ้มครองชายแดน Accenture เรียกเก็บเงิน $40,000 ต่อการจ้างงาน ซึ่งมากกว่าเงินเดือนเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ป้องกันชายแดนแต่ละคน สัญญาสิ้นสุดลงในปี 2562
  • ในปี 2019 ผู้รับเหมาจากสาขาออสติน รัฐเท็กซัสของ Accenture ซึ่งให้บริการให้คำปรึกษาแก่ Facebook ได้เขียนจดหมายเปิดผนึกถึง Facebook ที่อธิบายถึงสภาพการทำงานที่ไม่ดี เงื่อนไขเหล่านี้รวมถึงการหยุดพัก ข้อตกลงไม่เปิดเผยที่เข้มงวด และ PTSD จากการตรวจสอบเนื้อหากราฟิกที่โพสต์บน Facebook ซึ่งรวมถึงความรุนแรง วาจาสร้างความเกลียดชัง การทารุณสัตว์ และการทารุณกรรมเด็ก

โมเดลธุรกิจ

Accenture เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการ ซึ่งเป็นโมเดลธุรกิจบริการ

ข้อดีของรูปแบบบริการคือ คุณไม่จำเป็นต้องผลิตผลิตภัณฑ์หรือจัดการกับปัญหาด้านซัพพลายเชน ตราบใดที่คุณมีบุคลากรคอยให้บริการ คุณก็สามารถสร้างรายได้ได้ค่อนข้างเร็ว

ข้อเสียของรูปแบบบริการคือไม่สามารถปรับขนาดได้ รูปแบบบริการคือรูปแบบธุรกิจโดยพื้นฐานแล้วคุณแลกเปลี่ยนเวลากับเช็คเงินเดือน บรรดาผู้ที่ดำเนินธุรกิจของคุณเองทราบดีว่าคุณต้องการสร้างรายได้แบบมีเลเวอเรจ กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณต้องการสร้างรายได้ด้วยการขายสินค้าหรือทำเงินในขณะที่คุณนอนหลับ ด้วยรูปแบบบริการ วิธีเดียวที่คุณจะเติบโตได้คือการเพิ่มหนี้สินหรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือเพิ่มเงินเดือน คุณต้องจ้างที่ปรึกษาเพิ่มเติมและที่ปรึกษาด้านการจัดการไม่ถูก

Accenture เป็นหนึ่งในที่ปรึกษาที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลก บริษัทชั้นนำอื่นๆ ได้แก่ McKinsey & Company, Boston Consulting Group, Bain & Company, Deloitte, PwC Advisory และ Ernst & Young บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการสามารถเรียกเก็บเงินระหว่าง $350 ถึง $1,000 ต่อชั่วโมง/ต่อผู้ร่วมงาน อัตราจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรุ่นพี่ของผู้ร่วมงาน โครงการให้คำปรึกษาด้านการจัดการโดยทั่วไปมีค่าใช้จ่ายหลายแสนถึงหลายล้านดอลลาร์ รายได้สามารถเป็นกอบเป็นกำ แต่ด้วยราคาที่อยู่ในรูปของหนี้สิน

ที่ปรึกษาด้านการจัดการ (เงินเดือนสูง = ต้นทุนสูง)

เราจะเบี่ยงประเด็นสักครู่และพูดคุยเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของที่ปรึกษาด้านการจัดการ หลังจากนั้นเราจะกลับไปที่สต็อก

จากบทความนี้จากcaseinterview.comนี่คือรายละเอียดของเงินเดือนที่ปรึกษาด้านการจัดการโดยเฉลี่ย โปรดทราบว่าตัวเลขเหล่านี้อิงจากเงินเดือนของสหรัฐฯ ประเทศอื่นๆ อาจแตกต่างกันไปตามการแปลงสกุลเงินและค่าเฉลี่ยของตลาด

  • ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย – ฐานเงินเดือน 83,500 ดอลลาร์ โบนัสสูงสุด 18,000 ดอลลาร์ และโบนัสลงนามมูลค่า 5,000 ดอลลาร์ ค่าตอบแทนรวม $106,500
  • MBA Hires – ฐานเงินเดือน 149,000 ดอลลาร์ โบนัสสูงสุด 37,000 ดอลลาร์ และโบนัสลงนาม 25,000 ดอลลาร์ ค่าตอบแทนรวม 211,000 ดอลลาร์
  • หัวหน้าโครงการ – ฐานเงินเดือน 175,000 ดอลลาร์ โบนัสสูงสุด 80,000 ดอลลาร์ ส่วนแบ่งผลกำไรสูงสุด 30,000 ดอลลาร์ ค่าตอบแทนรวม 285,000 ดอลลาร์
  • พันธมิตร – ฐานเงินเดือนระหว่าง 570,000 ดอลลาร์ – 1,000,000 ดอลลาร์ และโบนัสสูงสุด 300,000 ดอลลาร์ ค่าตอบแทนรวมสามารถเป็น $1,300,000 ขึ้นไป

แม้ว่าเงินเดือนจะสูงกว่าอาชีพส่วนใหญ่ แต่ที่ปรึกษาด้านการจัดการทำงานหลายชั่วโมง บทความนี้จาก Consultancy.eu ระบุว่าที่ปรึกษาทำงานโดยเฉลี่ย 50 – 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นี่อาจเป็นจุดต่ำสุดเพราะสิ่งพิมพ์อื่น ๆ รวมถึงบทความนี้จาก efinancialcareers.com ระบุว่าที่ปรึกษาส่วนใหญ่ทำงาน 70 – 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งแปลเป็น 14 – 16 ชั่วโมงต่อวัน ฉันรู้จักที่ปรึกษาให้ใช้เวลา 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์อย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 6 วัน ในเช้าและบ่ายวันเสาร์สามารถใช้ทำความสะอาดอีเมลหรือทำงานใน PowerPoints ได้ในสัปดาห์ถัดไป คืนวันเสาร์ว่างเป็นครั้งคราวพร้อมกับเช้าวันอาทิตย์ คืนวันอาทิตย์มีไว้สำหรับการเตรียมการสำหรับสัปดาห์ถัดไป นั่นจะทำให้คุณมีเวลา 12-24 ชั่วโมงสำหรับตัวคุณเองต่อสัปดาห์ ไม่เหมาะสำหรับผู้ที่มีงานอดิเรก บทความนี้จาก casecoach.com ระบุว่าอายุขัยเฉลี่ยของที่ปรึกษาด้านการจัดการคือ 2.7 ปี สาเหตุมาจากการขาดงาน/ชีวิตที่สมดุล ใช่ ในฐานะที่ปรึกษา คุณสามารถทำเงินได้มากในช่วงเวลาสั้น ๆ แต่ภาวะหมดไฟในการทำงานนั้นสูงมาก โดยการเปรียบเทียบ ระยะเวลาอาชีพเฉลี่ยของผู้เล่นเอ็นเอฟแอลคือ 3.3 ปี และระยะเวลาอาชีพเฉลี่ยของผู้เล่นเอ็นบีเอคือ 4.5 ปี แม้แต่อาชีพที่มีร่างกายสูงก็ยั่งยืนกว่าองค์กรที่ปรึกษาด้านการจัดการ

หากคุณต้องการสร้างพอร์ตการลงทุนอย่างรวดเร็ว การได้รับเช็คเงินเดือนที่มั่นคงเป็นกุญแจสำคัญ แต่การได้รับเช็คเงินเดือนที่จ่ายสูงสม่ำเสมอนั้นดียิ่งกว่า ฉันมักจะแนะนำให้รับงานด้านไอที มีตำแหน่งงานที่ไม่เกี่ยวกับการเขียนโค้ดจำนวนมากที่จ่ายดีมากและมีความสมดุลในการทำงาน/ชีวิตที่ดีเยี่ยม แต่ถ้าคุณต้องการเร่งพอร์ตการลงทุนของคุณให้เร็วขึ้น การได้งานที่ปรึกษาด้านการจัดการเป็นตัวเลือกที่ดี แต่การได้รับอาชีพในฐานะที่ปรึกษาในบริษัทที่มีรายได้สูงสุดนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเลย บทความนี้จาก onlinebusiness.northeastern.edu มีข้อกำหนด 5 ข้อเพื่อเข้าสู่อุตสาหกรรมการให้คำปรึกษาด้านการจัดการ คุณไม่จำเป็นต้องมีทั้งหมด 5 อย่าง แต่ยิ่งคุณมีมากเท่าไหร่ โอกาสของคุณก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น (หากสิ่งเหล่านี้เป็นไปในความโปรดปรานของคุณ)

  1. ปริญญาตรี. รับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการยอมรับอย่างสูง หากคุณเข้าเรียนในวิทยาลัยชุมชนหรือมหาวิทยาลัยเล็กๆ ที่ไม่มีใครรู้จัก คุณจะไม่มีโอกาสได้รับโอกาส บริษัทชั้นนำมักมองหามหาวิทยาลัยชั้นนำ ในบางกรณี แม้แต่มหาวิทยาลัยของรัฐก็ไม่ยอมตัดขาด อาจฟังดูตื้น ๆ แต่นี่คือความจริงที่โชคร้ายเมื่อบุกเข้าไปในอุตสาหกรรมนี้ ชื่อที่โดดเด่น ได้แก่ Harvard, Stanford, MIT, Yale, Princeton, Columbia, Duke, Brown, Cornell, Hofstra, Rice และอื่นๆ 
  2. ธุรกิจใหญ่. การนำทางในโลกธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญและการทำความเข้าใจว่าธุรกิจขนาดใหญ่ดำเนินไปอย่างไรนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง ในฐานะที่ปรึกษา คุณได้รับมอบหมายให้ทำงานในโครงการต่างๆ ในบริษัทขนาดใหญ่และไม่มีการฝึกอบรมใดๆ คุณควรรู้วิธีสำรวจวัฒนธรรมและทำความเข้าใจว่าธุรกิจขนาดใหญ่ทำการตลาด ขาย และดำเนินการอย่างไร
  3. ใบรับรอง ใบรับรองสามารถทำให้คุณดูดีขึ้นได้บนกระดาษ PMP (Project Management Professional), CISSP (Certified Information Systems Security Professional), AWS Certified Solutions Architect ฯลฯ ใช้เวลาและเงินเพื่อรับการรับรองเพราะจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้น
  4. ทักษะอ่อน คุณควรมีความสามารถในการพูดกับคนเทคนิคและผู้บริหารระดับสูงในลมหายใจเดียวกัน คำพูดที่คุณใช้ น้ำเสียงที่คุณนำเสนอ กลิ่นอายที่คุณมอบให้ล้วนมีส่วนสำคัญ ในฐานะที่ปรึกษา คุณกำลังเป็นตัวแทนของบริษัทที่มีชื่อเสียงและวิธีจัดการตนเองอย่างมืออาชีพเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณจะทำงานในอุตสาหกรรมนี้ วิธีที่ดีที่สุดในการพัฒนาทักษะด้านอารมณ์คือการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ตึงเครียดและเอาชนะปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผู้คน สิ่งนี้จะช่วยคุณจัดการอารมณ์ของคุณเองและช่วยโน้มน้าวอารมณ์ของผู้อื่น 
  5. ปริญญาโท. การได้รับปริญญาโทไม่จำเป็นเสมอไป แต่ก็ไม่สามารถทำร้ายได้ คล้ายกับการรับรอง ซึ่งจะทำให้คุณดูดีขึ้นบนกระดาษ

อย่างที่คุณเห็น ที่ปรึกษาด้านการจัดการมีค่าใช้จ่ายสูง หากบริษัทที่ปรึกษากำลังจะเพิ่มรายได้ มีความสัมพันธ์โดยตรงกับการเพิ่มขึ้นของหนี้สิน ซึ่งหมายความว่าหุ้นของ Accenture มักจะไม่ได้รับผลตอบแทนสูงเหมือนบริษัทอื่นๆ ที่สร้างรายได้ด้วยผลิตภัณฑ์ซึ่งต่างจากบริการ

นี่คือการเปรียบเทียบกับผลตอบแทน 5 ปีของบริษัทอื่น

  • Accenture (ACN) – ผลตอบแทน 202% ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
  • Microsoft (MSFT) – ผลตอบแทน 382% ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
  • Fortinet (FTNT) – ผลตอบแทน 854% ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
  • Advanced Micro Devices (AMD) – ผลตอบแทน 1,200% ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
  • Tesla (TSLA) – ผลตอบแทน 2,000% ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
Scroll to Top